हमारा नेतृत्व
कार्यपालक नेतृत्व
एन जे रॉबिसन, पीएचडी
कार्यकारी निदेशक
1988 में, एन रॉबिसन को 13-व्यक्ति व्यवहार स्वास्थ्य संगठन का नेतृत्व करने के लिए काम पर रखा गया था जिसे तब मोंटरोज परामर्श केंद्र के रूप में जाना जाता था। रॉबिसन ने अपने $ 385,000 के बजट के साथ उस छोटी एजेंसी को बहु-सेवा एलजीबीटीक्यू सामुदायिक केंद्र में बदल दिया है जो आज मौजूद है, जिसका वार्षिक बजट $ 6 मिलियन से अधिक है। रोबिसन की दृष्टि उन कार्यक्रमों को विकसित करने के लिए है जो उपभोक्ताओं के लिए जीवन की गुणवत्ता और परिणामों में सुधार करते हैं, इस विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। एक हिंसा विरोधी वकील के रूप में उनकी पृष्ठभूमि ने उन्हें टेक्सास की पहली घरेलू हिंसा / यौन उत्पीड़न / घृणा अपराध सेवाओं को विशेष रूप से एलजीबीटीक्यू बचे लोगों के लिए खोजने के लिए प्रेरित किया। टेक्सास स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थ विश्वविद्यालय से उनकी पीएचडी समुदाय को सेवा का एक समग्र दृष्टिकोण प्रदान करती है। उस परिप्रेक्ष्य ने दो संघर्षरत संगठनों को बचाया - 24 घंटे की संकट हॉटलाइन (एलजीबीटी स्विचबोर्ड) और टेक्सास में सबसे पुराना एलजीबीटीक्यू युवा संगठन (हैच यूथ) - उन्हें केंद्र की विंग के तहत लाकर और एक बुनियादी ढांचा और सेटिंग प्रदान करके जिसमें वे कामयाब हो सकते थे। रॉबिसन के नेतृत्व में, केंद्र के कर्मचारियों और स्वयंसेवकों ने प्राथमिक देखभाल के साथ व्यवहार स्वास्थ्य को एकीकृत किया है, वरिष्ठ सेवाओं और युवा बेघर रोकथाम सेवाओं को विकसित किया है। उन्होंने एक केंद्रीकृत सांस्कृतिक केंद्र की आवश्यकता भी देखी जो छोटे एलजीबीटीक्यू गैर-लाभकारी भागीदारों के साथ सामुदायिक बैठक स्थान और तालमेल की पेशकश करता है। एन रॉबिसन के नेतृत्व के साथ, मॉन्टरोज सेंटर एक राष्ट्रीय प्रतिष्ठा के साथ प्रथम श्रेणी के एलजीबीटीक्यू केंद्र के रूप में विकसित हुआ है।
डॉ. रॉबिसन नेटवर्क ऑफ़ बिहेवियरल हेल्थ प्रोवाइडर्स के संस्थापक बोर्ड सदस्य हैं। यह संगठन संयुक्त परियोजनाओं पर सहयोग करने और उपभोक्ताओं के लिए सामूहिक आवाज के साथ वकालत करने के लिए हैरिस और फोर्ट बेंड काउंटी में अधिकांश व्यवहारिक स्वास्थ्य प्रदाताओं को एक साथ लाता है।
विल बैट्स
मुख्य परिचालन अधिकारी
पिछले दस वर्षों से विल ने OUTMemphis: The LGBTQ कम्युनिटी सेंटर फ़ॉर द मिड-साउथ के कार्यकारी निदेशक के रूप में काम किया है। काम के बाहर, विल अपने पति और दो बच्चों के साथ रहता है: एडिसन - छह, और जेम्स - आठ। सक्रियता के लिए एक जुनून होने के अलावा, विल एक बहुत बड़ा फिल्म शौकीन भी है। हालांकि कोई भी फिल्म ही नहीं- 1960 और उसके बाद की पुरानी फिल्मों के लिए उनकी प्राथमिकता है!
उन्होंने मिडसाउथ प्राइड परेड के लिए एक ग्रैंड मार्शल के रूप में सेवा की है, "समुदाय के लिए उत्कृष्ट और मेधावी सेवा" के लिए मेम्फिस शहर से प्रशंसा का प्रमाण पत्र प्राप्त किया, फोकस मैगज़ीन अवार्ड्स (मेम्फिस) से एक दूरदर्शी पुरस्कार, और एक मेयरल उद्घोषणा " मेम्फिस और शेल्बी काउंटी के लोगों के लिए उनकी 13 साल की असाधारण सेवा के लिए विल बैट्स को बधाई देने और जश्न मनाने के लिए।
टेनेसी विश्वविद्यालय, चट्टानुगा से मनोविज्ञान में बी.एस. की उपाधि प्राप्त करेंगे और 67 घंटे की पीएच.डी. पूरी कर चुके हैं। शिक्षा में, परामर्श मनोविज्ञान, टेनेसी विश्वविद्यालय, नॉक्सविले।
गैरी पॉवर्स, सीएमए
वित्त निदेशक
गैरी ने बिंघमटन में स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ़ न्यूयॉर्क से विज्ञान स्नातक प्राप्त किया, 2011 में द इंस्टीट्यूट ऑफ़ सर्टिफाइड मैनेजमेंट अकाउंट्स से प्रमाणन प्राप्त किया, और वित्त प्रशासन में 25 से अधिक वर्षों का अनुभव रखते हैं। गैरी इस्लिप, न्यूयॉर्क से है, लेकिन 17 साल से ह्यूस्टन में है जहां वह अपनी पत्नी चेरी और अपनी 16 वर्षीय बेटी, चार कुत्तों और दो बिल्लियों के साथ रहता है। उनका एक वयस्क सौतेला बेटा है। गैरी और उनकी टीम केंद्र के वित्तीय प्रबंधन के सभी पहलुओं के लिए जिम्मेदार हैं, जिसमें लेखांकन, रिपोर्टिंग, बजट और वित्तीय विश्लेषण शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, गैरी देखभाल के किसी भी मानक के भीतर प्रशासनिक नीतियों और प्रक्रियाओं को विकसित करने के लिए जिम्मेदार है जो कार्यक्रम सेवाओं का मार्गदर्शन करती है और प्रबंधन टीम और निदेशक मंडल के प्रति जवाबदेही स्थापित करती है। हम इस तथ्य के बावजूद गैरी के फैसले पर भरोसा करते हैं कि वह यांकीज का आजीवन प्रशंसक है।
केनेडी लॉफ्टिन
मुख्य विकास अधिकारी
कैनेडी "केंट" लॉफ्टिन एक संचालित गैर-लाभकारी विकास पेशेवर है, जिसने अपने दादा से उनके पूर्वी टेक्सास फार्म पर कड़ी मेहनत की गरिमा के बारे में सीखा। ह्यूस्टन क्षेत्र में जन्मे, पले-बढ़े और शिक्षित टेक्सास के मूल निवासी, केंट ने शहर में भी विकास में अपना करियर शुरू किया। इसके तुरंत बाद उन्हें मियामी स्थित बेस्ट फ्रेंड्स इंटरनेशनल के विशेष कार्यक्रमों के निदेशक के रूप में सेवा करने के लिए आमंत्रित किया गया, एक ऐसी स्थिति जिसने उन्हें सेलिब्रिटी भागीदारों के साथ संपर्क करने और व्यापक वैश्विक प्रभाव वाले हाई-प्रोफाइल कार्यक्रमों की योजना बनाने का अवसर दिया। 2008 में, केंट बेस्ट फ्रेंड्स टेक्सास के कार्यकारी निदेशक के रूप में सेवा करने के लिए ह्यूस्टन लौट आए, और संगठन के इतिहास में सबसे कम उम्र के कार्यकारी निदेशक थे। केंट को 2008 में इंटरफेथ मंत्रालयों के लिए विकास निदेशक बनने के लिए टैप किया गया था। उनके कार्यकाल के दौरान, संगठन ने अपने वार्षिक अभियान में 30% की वृद्धि की, अपने दाता आधार में 63% की वृद्धि की, और नए मील्स ऑन व्हील्स के लिए $14.5 मिलियन का पूंजी अभियान पूरा किया। इमारत। केंट राइस यूनिवर्सिटी, ग्लासकॉक स्कूल सेंटर फॉर परोपकार और गैर-लाभकारी नेतृत्व में अतिथि शिक्षण के साथ उद्योग में एक मांग के बाद विकास शिक्षक और नेता है। अपने खाली समय में, केंट लाइव संगीत, स्पार्कलिंग वाइन और स्वादिष्ट भोजन का एक समर्पित प्रशंसक है।
काइल लीशर, एलपीसी
मुख्य व्यवहार स्वास्थ्य अधिकारी
काइल लीशर ने मोंटरोज सेंटर के साथ एक लाइसेंस प्राप्त पेशेवर परामर्शदाता के रूप में अपना समय शुरू किया - इंटर्न 2013 के अंत में एंटी-वायलेंस प्रोग्राम में एक स्टाफ थेरेपिस्ट के रूप में काम कर रहा था। इस समय के दौरान, काइल ने हिंसा और दुर्व्यवहार के पीड़ितों के साथ काम करके अपने परामर्श कौशल को बढ़ाया, साथ ही समुदायों तक पहुंच का संचालन किया और एलजीबीटीक्यू + समुदाय के भीतर यौन शोषण, घरेलू हिंसा और घृणा अपराधों के बारे में जागरूकता बढ़ाने पर केंद्रित पैनलों में भाग लिया। एक स्टाफ चिकित्सक के रूप में तीन साल के बाद, उन्होंने केंद्र के अनुपालन और प्रवेश समन्वयक के रूप में भूमिका निभाई। काइल के पास गुणवत्ता सुधार के लिए एक जुनून है, और केंद्र में कई परियोजनाओं का नेतृत्व किया है जिन्होंने ग्राहकों को प्रदान की जाने वाली देखभाल की गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित किया है। काइल यह सुनिश्चित करने के लिए भी लगन से काम करता है कि काम का माहौल कर्मचारियों को अपने ग्राहकों को देखभाल के उच्चतम स्तर प्रदान करने की अनुमति देने के लिए अनुकूल है। काइल यह सुनिश्चित करने के लिए अपना व्यक्तिगत लक्ष्य बनाता है कि केंद्र में सभी ग्राहकों को गरिमापूर्ण तरीके से इलाज किया जाता है और वे अपने जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए आवश्यक देखभाल तक पहुंच सकते हैं। काइल नॉर्थवेस्टर्न ओकलाहोमा स्टेट यूनिवर्सिटी से परामर्श मनोविज्ञान की डिग्री के मास्टर हैं। अपने खाली समय में, काइल को अपनी पत्नी और दो बेटों, जेसे और जैक्सन के साथ समय बिताते हुए पाया जा सकता है। काइल एक शौकीन लकड़ी का काम करने वाला भी है, एक शौक जिसे उसके बेटे जितना संभव हो उतना मदद करने का आनंद लेते हैं।
निदेशक मंडल 2022-2023
मॉन्टरोज सेंटर
| तारा केली | अध्यक्ष |
| गैरी वुड, सीपीसी, सीटीएस | उपाध्यक्ष |
| मार्क जैकब्स, एमबीए | कोषाध्यक्ष |
| पॉल डब्ल्यू गिलोरी | सचिव |
| टीना बर्गोस | अत्याधिक |
| जूड एंडरसन, एमयूपी | |
| क्लार्क कैपर्टन, एमपीए | |
| ब्रायन कॉटन | |
| क्रिस्टोफर डेल्फ़िन, जद | |
| जानी लोपेज़ | |
| डेविड रामिरेज़ | |
| जेन रॉबिन्सन, जद | |
| नैन्सी सिम्स, विधायक |
मोंट्रोस परामर्श केंद्र स्थायी बंदोबस्ती
| राल्फ जे. हेरिंग, ओडी, एमएचए | अध्यक्ष |
| माइकल सिरीमाटुरोस, फार्माडी, बीसीएनएसपी | उपाध्यक्ष |
| जेसन डॉक्सी | कोषाध्यक्ष |
| रिक्त | सचिव |
| जिम बेली | |
| जॉर्ज ग्रांट | |
| क्रिस रॉबर्टसन | |
| होरासियो रोड्रिगेज |